Avvio della sicurezza informatica NuovoCore lunedì è emersa in modalità stealth con un finanziamento di 66 milioni di dollari, con l’obiettivo di risolvere una sfida che, a suo avviso, molte aziende dovranno presto affrontare nell’implementazione degli agenti di intelligenza artificiale: come autenticarli, governarli e controllarli su larga scala.
Il seed round è stato guidato dalla società di venture capital Cyberstarts, focalizzata sulla sicurezza informatica, con la partecipazione di Index Ventures e Evolution Equity Partners, che ha valutato NewCore a 300 milioni di dollari dopo l’investimento.
Le aziende trattano sempre più gli agenti IA come partecipanti sul posto di lavoro piuttosto che come strumenti software. L’anno scorso Goldman Sachs ha testato l’agente di codifica AI Devin come nuovo dipendente, mentre McKinsey ha affermato all’inizio di quest’anno che 25.000 agenti IA funzionano già insieme ai suoi 60.000 dipendenti. NewCore scommette che le aziende alla fine dovranno gestire questi lavoratori digitali in modo molto simile ai dipendenti umani.
Per il cofondatore e amministratore delegato Zohar Alon (nella foto sopra, al centro), l’opportunità deriva dalla convinzione che i sistemi di identità siano diventati uno degli anelli più deboli della sicurezza aziendale. Alon, che in precedenza aveva fondato la startup di sicurezza cloud Dome9 acquisizione da parte di Check Pointha affermato che l’ascesa degli agenti di intelligenza artificiale ha convinto lui e i suoi cofondatori che le piattaforme di identità esistenti non erano adatte per un futuro in cui i lavoratori del software operano insieme ai dipendenti umani.
“Sappiamo per certo che la portata e la complessità che queste cose (gli agenti IA) aggiungeranno alle piattaforme di identità vecchie di 15 o 20 anni le distruggeranno”, ha detto a TechCrunch.
Alon ha co-fondato NewCore con il chief technology officer Amihai Neiderman (nella foto sopra, a destra), ex leader della ricerca sull’Unità 8200 e fondatore della startup di intelligenza artificiale sanitaria Nym Health, e il chief commercial officer Erez Yarkoni (nella foto sopra, a sinistra), che in precedenza ha ricoperto il ruolo di CIO di T-Mobile USA e Telstra.
La piattaforma di NewCore è progettata per gestire sia le identità umane che quelle degli agenti AI in un unico sistema. La startup afferma che gli agenti AI dovrebbero essere trattati come identità di prima classe con le proprie autorizzazioni, controlli del ciclo di vita e meccanismi di revoca, piuttosto che come account di servizio tradizionali o credenziali della macchina.
L’idea di NewCore, ha affermato Alon, ha iniziato a prendere forma nel 2023 mentre aiutava a rivedere il budget tecnologico di un’azienda che faceva affidamento su un provider di identità affermato. Dopo aver visto l’entità della fattura, ha ipotizzato che il cliente dovesse essere soddisfatto del prodotto.
“Ho detto: ‘Devi essere estremamente felice con loro'”, ha ricordato Alon. “Ha detto: ‘No, non lo sono.'”
Lo scambio ha rafforzato la convinzione di Alon che l’identità fosse diventata un mercato ampio ma stagnante, dominato da venditori che devono affrontare una pressione competitiva limitata.
I provider di identità affermati, tra cui Okta ed Entra di Microsoft, hanno iniziato ad aggiungere funzionalità per gli agenti AI. Tuttavia, Alon sostiene che questi sforzi estendono le piattaforme originariamente progettate per dipendenti umani, mentre NewCore è stato costruito da zero per una forza lavoro composta da esseri umani, macchine e agenti IA.
“I venditori tradizionali ti offrono un modo efficace per gestire l’identità, ma è un fatto secondario, non è integrato”, ha detto Alon. Ad esempio, NewCore utilizza quella che definisce un’architettura “split-key” che divide le credenziali di identità critiche tra il cliente e la piattaforma, un approccio progettato per eliminare un singolo punto di compromesso.
NewCore offre anche un pacchetto di integrazione “Agentic Skill” per assistenti di codifica come Claude Code di Anthropic, Codex di OpenAI e Cursor che consente a tali strumenti di intelligenza artificiale di accedere ai sistemi aziendali come identità gestite anziché tramite credenziali distribuite manualmente. I dipendenti possono anche utilizzare l’app mobile di NewCore per concedere, rivedere e revocare l’accesso agli agenti di intelligenza artificiale, fornendo quello che Alon ha descritto come un livello di supervisione umana mentre le aziende implementano sistemi più autonomi.
La startup è cresciuta fino a contare più di 50 dipendenti negli Stati Uniti e in Israele. Alon ha affermato che la piattaforma viene utilizzata da meno di 10 clienti e più di 10 partner di progettazione. La startup prevede di iniziare a far pagare i clienti quest’estate, ha aggiunto.
Alon prevede che entro pochi anni gli agenti di intelligenza artificiale potrebbero superare in numero i dipendenti umani in molte organizzazioni focalizzate sulla tecnologia, un’opinione recentemente ripresa dal presidente di TCS N. Chandrasekaran, che ha disse Gli agenti di intelligenza artificiale potrebbero eventualmente rivaleggiare in termini di dimensioni con la forza lavoro della società indiana di servizi IT.
L’identità, ha affermato Alon, diventerà probabilmente uno dei primi sistemi aziendali messi a dura prova dall’implementazione su larga scala di agenti IA, sostenendo che le aziende alla fine avranno bisogno di nuovi modi per monitorare, autorizzare e revocare i lavoratori del software che operano sulle loro reti.
“È inevitabile”, ha detto Alon riguardo agli agenti di intelligenza artificiale che diventano una parte significativa della forza lavoro. “La domanda è se costruiremo i guardrail in tempo.”
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