L’ondata di licenziamenti dell’IA sta diventando una polveriera

L’ondata di licenziamenti dell’IA sta diventando una polveriera


La tendenza sembra accelerare. I licenziamenti tecnologici hanno colpito loro mese più alto in due anni il mese scorso, con quasi 40.000 tagli, e l’intelligenza artificiale è stata la ragione più citata di licenziamenti in ogni settore per il terzo mese consecutivo, secondo la società di outplacement Challenger, Gray & Christmas.

Tuttavia, c’è un crescente scetticismo sul fatto che l’intelligenza artificiale sia davvero il colpevole: che sia più una comoda storia di copertura che la vera causa. Pochi esempi illustrano la reazione migliore di quanto accaduto alla società di pagamenti Block. Dopo essere stato criticato per aver licenziato quasi metà dell’azienda all’inizio di quest’anno, Jack Dorsey ha negato che i tagli fossero un segno di problemi, insistendo invece sul fatto che gli strumenti di intelligenza artificiale “stanno consentendo un nuovo modo di lavorare che cambia radicalmente ciò che significa costruire e gestire un’azienda”. Ma pressato dai commentatori di X riguardo al gonfiore che aveva creato durante la pandemia, Dorsey ha poi riconosciuto che Block, in effetti, aveva assunto più persone.

Anche altre voci hanno cominciato a farsi sentire, tra cui il famoso VC Marc Andreessen, che recentemente ha definito l’IA “lascusa della pallottola d’argento“Per licenziamenti che in alcuni casi sono davvero dovuti a cattiva gestione. In conversazione con l’investitore di podcast Harry Stebbings, Andreessen ha detto: “Essenzialmente, ogni grande azienda ha un personale in eccesso. Almeno del 25%. Penso che la maggior parte delle grandi aziende abbia un personale in eccesso del 50%. Penso che molte di loro abbiano un personale in eccesso del 75%. Ora hanno tutti la scusa migliore: Ah, è l’intelligenza artificiale”.

Ciò che rende questo combustibile è che nel momento stesso in cui decine di migliaia di lavoratori vengono messi alla porta, un piccolo gruppo di addetti ai lavori dell’IA sta diventando ricco su una scala difficile da comprendere.

All’inizio del mese scorso, il produttore di chip di intelligenza artificiale Cerebras Systems ha chiuso la sua prima giornata sul Nasdaq 68% dal suo prezzo IPO di 185 dollari, dando al produttore di chip una capitalizzazione di mercato di circa 67 miliardi di dollari: la più grande IPO tecnologica statunitense dal debutto di Snowflake nel 2020. Alla fine, i co-fondatori Andrew Feldman e Sean Lie lo erano miliardari. (Da allora le azioni della società sono scese del 30%.)

SpaceX nel frattempo si è quotata in borsa venerdì e gode, al momento della stesura di questo articolo, di una capitalizzazione di mercato di 2,1 trilioni di dollari, trasformando Musk in un trilionario cartaceo e potenzialmente coniando circa 4.400 milionari e circa 400 miliardari nel processo, supponendo che le azioni non scendano. Antropico e OpenAI lo sono avanzando rapidamente anche verso il mercato pubblico, entrambi con valutazioni di circa 1 trilione di dollari o più.

Gli effetti si stanno manifestando anche più vicino a casa. A San Francisco – che ora ospita dozzine di aziende di intelligenza artificiale, compresi i grandi laboratori di intelligenza artificiale – le case di fascia alta vengono abitualmente vendute per milioni di dollari rispetto al prezzo richiesto.

Poi c’è Mark Zuckerberg. All’inizio di marzo ha acquistato a Una villa da 170 milioni di dollari sul “Billionaire Bunker” di Miami, stabilendo il record assoluto per la vendita di case più costose nella storia della contea di Miami-Dade. Due mesi dopo, Meta annunciò che avrebbe licenziato 8.000 personeo circa il 10% della sua forza lavoro.

I titani della tecnologia sborsano regolarmente somme sbalorditive sui loro portafogli immobiliari. Ma questi estremi arrivano in un momento in cui molti americani vengono schiacciati più duramente di quanto non lo siano stati da anni.

Si consideri che i lavoratori con un’assicurazione sanitaria sponsorizzata dal datore di lavoro devono affrontare aumenti dei premi di circa dal 6% al 7% quest’anno, il tasso di inflazione è più che raddoppiato, il costo dell’assicurazione sanitaria privata è quasi raddoppiato rispetto al 2008 e i prezzi medi delle case sono aumentati 28% dall’inizio del 2020mentre i tassi ipotecari sono quasi raddoppiati.

In un sondaggio del New York Times/Siena del gennaio 2026, 65% degli elettori ha affermato che uno stile di vita da classe media è fuori portata, e un sondaggio più recente ha rilevato 76% degli americani ora indicano il costo della vita come la loro principale preoccupazione economica, in netto aumento rispetto al 58% di un anno prima.

In breve, si tratta di qualcosa di più della semplice perdita di posti di lavoro isolatamente. Decine di migliaia di lavoratori licenziati si trovano a dover affrontare un contesto di costi insolitamente spietati, mentre decine di migliaia di addetti ai lavori dell’intelligenza artificiale vedono materializzarsi una ricchezza cartacea irripetibile e si sentono dire che l’intelligenza artificiale è il motivo per cui sono senza lavoro. Che questa sia o meno la vera spiegazione – molti economisti indicano invece i dazi, la guerra in Medio Oriente e una più ampia incertezza economica come i veri motori della cautela aziendale – le prospettive sono quelle che sono. Un gruppo sta diventando insondabilmente ricco grazie ai progressi che presumibilmente stanno sostituendo l’altro.

Non è difficile trovare un precedente per ciò che accade quando il divario diventa sufficientemente ampio. Nel 2008, una crisi finanziaria iniziata con prestiti allentati e un’assunzione di rischi eccessiva a Wall Street si è conclusa con i salvataggi delle banche che l’hanno causata, mentre milioni di americani hanno perso il lavoro e la casa nella Grande Recessione che ne è seguita. Tre anni dopo, quella rabbia si cristallizzò in Occupy Wall Street.

Quel movimento potrebbe sembrare bizzarro al confronto se la traiettoria attuale dovesse reggere. Occupy Wall Street è emerso da una crisi e la rabbia pubblica riguardava, in sostanza, chi aveva pagato per la bonifica. Questa volta non c’è nessun incidente da segnalare. Le aziende sono redditizie, l’intelligenza artificiale stessa sta coniando una nuova classe di fortune da un giorno all’altro, e i licenziamenti si stanno verificando comunque, con l’intelligenza artificiale citata come motore. Se l’ottica del 2008 fosse: “Stiamo salvando le persone che hanno distrutto l’economia mentre tu perdi il lavoro”, l’ottica qui potrebbe finire per essere: “Stiamo diventando più ricchi che mai proprio grazie alla tecnologia che stiamo usando per sostituirti”.

Molte aziende – tra cui Block, Atlassian, Cloudflare – hanno visto le loro azioni aumentare quando hanno indicato l’intelligenza artificiale come motivo dei tagli, quindi la strategia ha senso a prima vista. Tuttavia, potrebbero voler considerare se questo è davvero il messaggio che vogliono inviare alle persone che stanno licenziando e a tutti gli altri che ora stanno guardando.

Crediti immagine:TechCrunch

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